APPU rechaza proceso de Junta Gobierno UPR para seleccionar Presidente UPR y alerta a la comunidad la intención de adjudicar salario mayor a este cargo

La Junta Nacional de la Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios, APPU, rechaza el proceso establecido por la Junta de Gobierno de la Universidad de Puerto Rico (JGUPR) para reiniciar la selección de quien ocupará el cargo de la Presidencia de la UPR. Además alertan a la comunidad universitaria de la intención de la Junta de Gobierno de adjudicar un mayor salario a dicho funcionario.
 
Lida Orta Anés, Coordinadora de Organización de la APPU, reconoció que este proceso se lleva a cabo, justo cuando la UPR enfrenta su peor crisis en sus más de 100 años de historia. Señaló que el Sistema de la UPR es uno complejo y diverso por lo que su administración requiere un conocimiento extenso de su funcionamiento.
 
Señaló la Prof. Orta Anés, que quien ocupe el cargo de la Presidencia de la UPR debe conocer a fondo y honrar la misión, filosofía y política pública de la Institución y su función en el desarrollo económico y social de la sociedad puertorriqueña.
 
Debe profesar valores democráticos que vayan en sintonía con la democracia participativa a la que aspira la comunidad universitaria y el pueblo en general. Debe además comprender, defender, y con ello contribuir a fortalecer la Universidad que por décadas hemos construido los universitarios. Estas ideas no son originales de la APPU, son valores y cualidades universales identificadas una y otra vez como los requisitos mínimos de una persona que aspire a dirigir una institución universitaria.
 
¿Tienen los/as candidato/as a presidir la UPR estas cualidades? No lo sabemos, dado que las razones para reiniciar el proceso de consulta para seleccionar a un/a nuevo/a Presidente/a de la UPR aparentan tener el objetivo de que sea externo a la comunidad universitaria del País.
 
Expresó la Profesora Orta Anés, que el proceso de selección y entrevistas de estos candidatos se dio a espaldas de una participación real de la comunidad universitaria. Más aún, se secuestraron los procesos de entrevistas, y vistas públicas de los Senados Académicos limitando su participación (los que la asumieron) a la evaluación de los Curriculum Vitae de estos candidatos. Vemos con gran preocupación la aparente complicidad y descaro de la Junta de Gobierno de la UPR de “escoger” y eliminar procesos reglamentarios de participación de la comunidad universitaria.
 
La APPU rechaza el proceso establecido por la Junta de Gobierno con la aparente intención de amañarlo y nombrar un Presidente que desconozca o ignore la cultura administrativa, académica y la idiosincracia de nuestro Sistema Universitario.
 
Nos parece, expresó Orta Anés, que traer una persona extraña a la Universidad es parte del proyecto de desmantelar el Sistema de la UPR. Muy contrario a las razones expuestas de conseguir el “mejor talento” para dirigir la institución. La intención de desmantelar nuestro Sistema de Retiro, por ejemplo, o el cierre de recintos del Sistema, se hará mucho más fácil si quien está en las riendas de la Institución es una persona que no siente suyo el proyecto universitario de mayor importancia para el país. Los candidatos a la presidencia (locales o extranjeros) no presentan preocupación por el futuro de la Institución que aspiran a liderar.
Debemos recordar que la función más importante que debe tener este funcionario es la de proteger, fortalecer, conseguir y asegurar fondos para solventar la misión de la institución. No hemos visto esa capacidad en la administración interina y tampoco es evidente en los planes esbozados por lo/as candidato/as a la presidencia de la UPR.
 
Finalmente, alertamos a la comunidad universitaria, sobre un posible aumento al salario de quien sea seleccionado al puesto de Presidente. Ya estamos escuchando el discurso sobre que el salario de $120,000 anuales no es competitivo. Rechazamos que a pesar de la crisis institucional y la incertidumbre que vivimos, se intente adjudicar un salario similar al que ostentan funcionarios de esta administración como la Secretaria de Educación Julia Keleher, quien también es miembro de la Junta de Gobierno de la UPR, o Walter M. Higgins III, Director Ejecutivo de la AEE. De asignarse un aumento salarial a estos niveles, se estará afectando aún más la estabilidad y permanencia de la misión de la UPR.
 
APPU – Mayo 2018

COMUNIDAD UNIVERSITARIA A JG JUNIV UPR RE. PLAN FISCAL Y PRESUPUESTO

Dr. Darrel Hillman, Presidente interino

Miembros Junta Gobierno

Miembros Junta Universitaria

UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO

 

Estimado Presidente interino, Dr. Hillman, miembros de la Junta de Gobierno y Junta Universitaria

Respondiendo a la invitación de contribuir al desarrollo del plan fiscal de la Universidad de Puerto Rico (UPR), les solicitamos tengan a bien la siguiente información y sugerencias para lograr la asignación presupuestaria que la UPR necesita para cumplir con su misión.

Por más de cien (100) años, la UPR ha brindado acceso a una educación universitaria de excelencia que ha sido creadora del conocimiento y generadora de desarrollo económico.  Esto ha sido posible gracias al financiamiento público y a la dedicación de miles de empleados que laboran en la Universidad.

Los modelos de financiamiento de las universidades estadounidense no aplican en PR donde 46% de las familias vivían bajo el nivel de pobreza en el 2015, comparado a 14% en Estados Unidos (Censo 2015).  Y el ingreso familiar promedio fue $18,626, mientras en EUA fue $55,775. Tras el paso del huracán María el nivel de pobreza ha aumentado a 52%, de acuerdo con el Centro de Información Censal de Cayey.  Mas aún, en Puerto Rico las familias invierten en el costo de estudio un 64.6% de su ingreso en comparacion con Florida (31.1%) quien es el estado con el costo de estudio menor de todas las jurisdicciones.

Solicitamos que reconozcan esta información y que el plan fiscal final a presentar a la Junta de Control Fiscal, así como el presupuesto que propondrán a la Legislatura de Puerto Rico sea guiado por los siguientes preceptos:

  1. Reconocer a la UPR como un servicio público esencial para el desarrollo socioeconómico de Puerto Rico y para salir de la crisis en PR.

  2. Salvaguardar el recurso humano, asignando los fondos necesarios para reponer las plazas de los que se van de la UPR, cumplir con el pago de las obligaciones patronales para con el plan de pensiones al que se acogió cada empleado, mantener el plan médico; y otorgarles derechos y beneficios a los docentes sin plaza.

  3. Consignar la necesidad de revocar los recortes a la asignación presupuestaria gubernamental; y lograr que esta sea una robusta para salvaguardar la misión universitaria y viabilizar el desarrollo de proyectos nuevos que contribuyan al desarrollo de PR.

  4. Cualquier reducción de fondos gubernamentales en el futuro debe estar precedida por el ahorro real obtenido de un proceso participativo de reestructuración académica y administrativa, en cumplimiento con los estándares de acreditación; y por el aumento en los ingresos de proyectos universitarios.

 

Atentamente,

 

ACEPTA LA INVITACION DE PRESIDENCIA UPR. PLAN FISCAL UPR A JUNTA CONTROL FISCAL

La APPU te invita a comparecer a la convocatoria de la Junta de Gobierno de la Universidad de Puerto Rico, que asegura abrirá a discusión la revisión del Plan Fiscal de la UPR antes de ser sometido a la Junta de Control Fiscal el 9 de marzo de 2018.

Te invitamos a endosar el pedido de la APPU, de otras organizaciones universitarias y de amplios sectores de la sociedad puertorriqueña para que se reconozca a la UPR como un servicio público esencial, promotora del desarrollo social, económico y cultural de Puerto Rico; y que el gobierno salvaguarde su permanencia deteniendo los recortes a su presupuesto y asignándole los recursos necesarios para el desarrollo de proyectos que ayuden a Puerto Rico a superar la crisis.

 

El pasado 12 de septiembre de 2017, la Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (APPU) sometió a la Junta de Gobierno UPR solicitud de audiencia y el documento Análisis y recomendaciones de la APPU para que sean consideradas por la Junta de Gobierno UPR en la revisión del Plan Fiscal de la UPR - 1 agosto de 2017

Algunas de estas recomendaciones fueron discutidas el pasado 5 de diciembre 2017, en reunión sostenida con el Lcdo. Walter Alomar Jiménez, Presidente de la Junta de Gobierno UPR. La reunión con los miembros de la JG aún no ha sido concedida.  

 

Puede acceder a la carta y al informe completo AQUÍ

 

 

 

APPU anuncia creación Fondo Especial de Solidaridad para docentes de la UPR, miembros de la Asociación por pérdidas asociadas al Huracán María

La Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios, APPU, comprometida con el bienestar del personal docente de la UPR y movidos por el interés de brindar un apoyo directo que facilite la recuperación de todos nuestros afiliados afectados por el paso del Huracán María, anuncia las ayudas que estarán disponibles para su matrícula:

Fondo Especial de Solidaridad por pérdidas asociadas al Huracán María:

Este fondo ofrece hasta $ 200.00 para apoyar en la recuperación de docentes APPU que hayan sufrido pérdidas en sus residencias tras el paso del Huracán María.

Fondo APPU RESUELVE

También estará disponible el fondo APPU Resuelve: Programa de Préstamo de Emergencia hasta $400.00 comenzando a pagar en enero 2018 y sin cuota por servicios administrativos. Las solicitudes de APPU Resuelve también estarán disponibles durante la jornada de visitas APPU a los Recintos.

Para optar por cualquiera de estos fondos debe completar una solicitud que será provista por la APPU, la cual estará disponible en nuestras oficinas, en línea a través de www.somoslaappu.org y durante la Jornada de visitas APPU a Recintos en horario de 11:00 AM a 12:00 mediodía en las siguientes fechas:

Calendario Jornada visitas APPU a Recintos

Recinto de Ciencias Médicas Miércoles 18 de octubre

UPR en Carolina Jueves 19 de octubre

UPR en Ponce Viernes 20 de octubre

UPR en Bayamón Lunes 23 de octubre

UPR en Arecibo Martes 24 de octubre

UPR en Cayey Miércoles 25 de octubre

UPR en Humacao Jueves 26 de octubre

Recinto de Río Piedras Viernes 27 de octubre

UPR en Utuado Lunes 30 de octubre

Jubilados APPU Pueden asistir cualquiera de estas fechas al Recinto más cercano según su área de residencia

*Es importante que lleven foto impresa o digital (en celulares o cámaras) de los daños sufridos.

Extendemos un abrazo solidario a todos los docentes de la UPR y confiamos en nuestra capacidad y voluntad de trabajo para levantarnos. Les exhortamos a incorporarse y continuar apoyando las brigadas de restauración de cada Recinto, así como a los diferentes centros de acopio y las diversas iniciativas gubernamentales, comunitarias y privadas de su región. Estamos contigo en la reconstrucción.

Descarga el formulario aquí

RIO PIEDRAS :: MESA REDONDA SITUACIÓN FISCAL DE LA UPR: DATOS Y ESTRATEGIAS

 
Viernes 9 de junio de 2017 9:00 AM – 3:00 PM
Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores, SPT
1018 Avenida Juan Ponce de León, Río Piedras
(aledaño a la Librería Norberto González)
Auspicia APPU Río Piedras – Grupo de Investigación
 
La actividad tendrá dos partes:
 
Resumen del cuadro fiscal general de la UPR y del Recinto de Río Piedras en particular
El presupuesto de la UPR
La situación financiera de la UPR (incl. su deuda pública)
Reducciones previas al presupuesto UPR, 2005-2016
Las deudas por cobrar
Los recortes propuestos de $450 millones
 
Presentaciones y discusión sobre propuestas según convocatoria* incluida
cómo aumentar los ingresos de la UPR
cómo reducir gastos/lograr economías
cómo redistribuir recursos
en general, cómo mitigar el impacto de los recortes
formas de reestructuración
 
*Convocatoria. Para participar, someta -no más tarde del miércoles 7 de junio-, a la dirección electrónica Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. , un resumen de la propuesta que interese presentar, indicando:
el tema o problema que interesa atender con su propuesta y las áreas del sistema UPR que impactaría, tales como: los recintos, el Recinto de Río Piedras, en particular, la administración central de la UPR
acciones que conllevaría a corto plazo
cuántos ahorros o economías se estima que generaría (si le es viable hacer este estimado)